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警備会社の社長様へ
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警備会社の社長様・独立を考えている方へ
フランチャイズを活用して拡大・発展をしませんか? 事例紹介 警備員 25名で売上 1億円以上利益 1,000万円以上(アーク警備システムの実績により) PDF資料 フランチャイズ加盟のメリット ① 少ない資金でノウハウを活用し短期間で利益が出せる② 共同で... -
前年比19%増、「人手不足」3.2倍 賃上げ難しく悪循環も
前年比19%増、「人手不足」3.2倍 賃上げ難しく悪循環も ・人手不足が理由の倒産は3,2倍となり、サービス業など労働集約型で人材確保の難しさが目立った。 ・求人難や人件費高騰などを要因とする人件費不足倒産は38件(前年同月は12件) ・倒産件数は2... -
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アーク・ニュース 第2号
警備業界への外国人受け入れに関して 完全版ダウンロード -
アーク・ニュース創刊号
2040年 1200万人の不足を迎えるにあたって 完全版をダウンロード -
ネパール労働相「日本での就労者特定技能を軸に」「留学・出稼ぎ、しっかり区別」
来日したネパールのバンダリ労働・雇用・社会保障相が取材に応じ、在留資格「特定技能」を中心に日本向けの人材送り出しを強化する考えを明らかにした。就労目的なのに留学資格で来日したり、留学生に許される週28時間以内という就労ルールを逸脱したりす... -
危機管理産業展2024の警備新報ブースで弊社のチラシを配布いたします
10月9日(水)~11日(金)にビックサイトで開催される危機管理産業展2024の警備新報ブースで弊社のチラシを配布します。 -
警視庁、人材確保ピンチ
警視庁、人材確保ピンチ 首都東京の治安を守る警察官。その採用活動に、警視庁が苦心している。採用試験の受験者数は、ピークだった2010年どの3分の1にまで低下。人事担当者は「このままでは質の高い治安維持活動を保つことに支障が出る恐れもある」と危... -
交番「24時間体制」を転換
交番「24時間体制」を転換 街頭犯罪減で日勤制可能に 人材配置を効率化 警察庁は原則24時間体制だった交番・駐在所の運用を見直す方針を決めた。交番は3交代制、 駐在所は住み込みが中心だったが夜間は無人となる日勤制を認める。犯罪の舞台が街頭か...
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